"Αντι να μένουμε απαθείς και να ανεχόμαστε ,να απολύονται άνθρωποι με ανάγκες ,που διορίστηκαν με αντικειμενικά κριτήρια και με την διαδικασία των μορίων ,βάση των προσόντων που προσδιορίσαν οι τότε προκηρύξεις απολύτως αξιοκρατικά με νομικό και κοινωνικο έλεγχο ,
Δηλαδή ,
Φύλακες σχολείων ,Δημοτικοί αστυνομικοί ,κ.λ.π
Καλο θα ήταν ,να διεκδικηθει ,....
Η ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑ (όχι απολύσεις )να εφαρμοστει,με σχέδιο και στόχο ,προς ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ που είναι ελλειματικεςσε προσωπικό,αλλα πρώτης προτεραιότητας
και για την εξυπηρέτηση του πολίτη ,
Και για την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος .
Π.Χ
α)κοινωνικές ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ π.χ ΙΚΑ
Β)ελεγκτικοί ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΊ που είναι αποψιλωμενοι π.χ εφορίες ,επιθεωρήσεις εργασίας ,Υπ.εμπορίου για έλεγχο τιμών στην αγορα ,επιτροπη ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΎ ,Υπ.Γεωργίας για τρόφιμα και αγορα ,Υπ.υγείας κ.λ.π.
γ)δικαστήρια ....Κ.Λ.Π
ΘΕΩΡΏ δε,όταν διατρανωνουμε σε όλους τους τόνους ,ότι κοπιαζουμε ,στοχευοντας για την καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της εργασίας ,
Όταν μιλάμε δηλαδή για εργασία δεν μπορούμε να μιλάμε ταυτόχρονα ,για απολύσεις .
Είναι και πολιτικη και κοινωνική και οικονομική αντίφαση .
Αν όμως κάποιοι ,μέσα στην κρίση δεν μπορούν να σχεδιάσουν ούτε προς όφελος των ανθρώπων ούτε προς όφελος του δημοσίου συμφέροντος στην δημόσια διοίκηση ,με ορθολογικο τροπο ,με ατομικους στόχους ,χρονοδιαγραμματα ,για την εξυπηρέτηση των πολιτών και για την ανάπτυξη ,
Τότε ας επιδιώξουν ,οι επιλεκτικές τους προτεραιότητες να είναι ,
Όχι εκείνοι που πέρασαν με αξιοκρατικο τροπο για να βρουν δουλειά ,
ΑΛΛΑ ,αυτοί που παραμονές εκλογών του 2009 μεταφεροταν με καραβάνια στις ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ του Υπ.πολιτισμου και όχι μόνο ,
ΑΛΛΑ και αυτοί που με φαυλονομους ,τους Επανεφεραν στο δημόσιο ,μετα απο 25 ΧΡΌΝΙΑ φαυλοαναμονης..(ρουσφετολογικες εκκρεμότητες της περιόδου 1990-1993,και που αριθμούν πολλές χιλιάδες )
ΚΑΙ να σταματήσει επιτέλους η καλλιέργεια της λογικής του κοινωνικού αυτοματισμου,άνεργοι εναντίον εργαζομένων και εργαζόμενοι εναντίον ανέργων .
Η ανεργία και οι απολύσεις ,αναπαράγουν ανεργία φτώχεια και υπαναπτυξη".
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.